Lade Veranstaltungen

« Alle Veranstaltungen

Zertifikatsreihe Dialogprozessbegleiter*in in drei Modulen

4. Juni 2018 - 23. Februar 2019

Die dialogische Haltung ist ein ständiges Bemühen um Achtsamkeit und Präsenz, eine Sensibilisierung für die eigenen Wahrnehmungsmodelle, Urteile und Bewertungen. Im Dialog stehen gegenseitiger Respekt, Zuhören und sich authentisch mitteilen können im Mit telpunkt. Dies bietet Raum für die Entfaltung der Persönlichkeit, als auch für die Kraft der Intelligenz der Gruppe. Eingeladen daran teilzunehmen sind alle, die ihre dialogische Präsenz im Alltag schärfen wollen, um ihre Rolle und Haltung im Umgang mi t Gruppen oder auch in der Einzelberatung zu reflektieren und neu zu gestalten. Die Weiterbildung bietet Impulse zur Anwendung von dialogischen Prinzipien und Arbeitsformen in der sozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeit.

Achtsamkeit als Ziel
Die dialogische Haltung betont den radikalen Respekt vor der Unterschiedlichkeit und vor der Unvollkommenheit menschlicher Existenz. Im Dialog geht es darum wie ich mit Menschen in Beziehung trete und den Raum für Vertrauen und angstfreies Lernen un d Arbeiten schaffe. Durch Verlangsamung und geübte Achtsamkeit werden unsere automatisierten. Muster, die in unserem Unbewussten gespeichert sind und die uns zu stereotypen (Re)aktionen verleiten, gewandelt. Ziel ist die Stärkung der Persönlichkeit sowi e die Entwicklung einer dialogischen Achtsamkeit und Präsenz. Sie ist die Basis für Gestaltung von dialogischen Seminaren und Teamfortbildungen als auch für eine dialogische Beratung.

Dialog als Haltung
Dialogische Haltung ist mehr als Freundlichkei t und Wertschätzung. Sie bedeutet für die Dialogprozessbegleiter*nnen, bereit zu sein, sich selbst in ihrem Menschsein in die Begegnung mit den Menschen einzubringen, gegenwärtig zu sein. Dieser Haltung liegen unterschiedliche dialogische Lernfähigkei ten zugrunde:
– selbst bereit sein zu lernen,
– von Herzen zu hören, zu sprechen und zu sehen,
– Annahmen und Bewertungen in Frage zu stellen und
– radikalen Respekt zu üben

Begleiten statt lenken
Die Dialogprozessbegleiter*nnen lernen dialogisch e Lernprozesse mit Eltern, Kolleg*innen, Jugendlichen, Kindern, Klient*innen zu begleiten. Hierzu ist ein geschützter „Raum“ nötig, in dem sich die Dialogteilnehmer*innen gegenseitig zuhören, Kraft tanken, sich auf sich selbst besinnen. Dadurch wird es m öglich voneinander zu lernen, eigene Ideen und Inspirationen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen. Erfahrungswissen und Expertenwissen ergänzen sich gleichrangig.

Lernen in entspannter Atmosphäre
Im Dialog wird eine Atmosphäre geschaffen, die M enschen einladen und inspirieren soll, sich ohne Angst einzubringen. Dialogprozessbegleiter*nnen können andere ermutigen und begeistern, wenn sie selbst Zuversicht und Mut in sich tragen, wenn sie selbst von ihrem Leben und ihrer Arbeit inspiriert sind u nd wenn sie die Haltung entwickeln, dass sich jeder Mensch stets weiter entwickeln kann.

Die Elemente der Weiterbildung basieren auf der Vermittlung der Theoriehintergründe, Selbsterfahrung, Biographiearbeit und einer Sensibilisierung für die eigene n Wahrnehmungsmodelle, Urteile und Bewertungen. Die Arbeitsweise ist konsequent dialogisch, um die dialogischen Qualitäten am eigenen Leib zu erfahren. Ziel dieser Vorgehensweisen ist es, den Dialog über „gefühlte Einsichten“ zu verstehen und verkörper n zu lernen. Das dialogische Prinzip, das Konzept der fünf Ebenen, die Salutogenese, wie auch Dialogwerkstätten werden Schwerpunkte der Weiterbildung sein.

Abschluss der Weiterbildung
Das Praxisprojekt und die Abschlussarbeit bilden den Abschluss de r Weiterbildung. Das Zertifikat berechtigt dazu, Dialogische Seminare und Teamfortbildungen sowie Dialogische Beratung nach dem Konzept ELTERN STÄRKEN anzubieten.

Leitung:

Oda Bakuhn
Dipl.-Päd. / Dialogprozessbegleiterin

Frank Schubert
Sozialarbeiter, Dialogprozessbegleiter, Mediator

Veranstaltungsort:

Ausbildungs- und Tagungshotel Lindenhof, Bielefeld
Quellenhofweg 125, 33617 Bielefeld

Datum & Uhrzeit: (Geändert!!!)

Modul I = Mi. 04.07.2018 – Sa. 07.07.2018
Modul II = Di. 20.11.2018 – Fr. 23.11.2018
Modul III = Mi. 20.02.2019 – Sa. 23.02.2019

Uhrzeiten:
1. Tag  11:00 – 18:00 Uhr  / 2. Tag 09:00 – 21:00 Uhr / 3. Tag. 09:00 – 18:00 Uhr /
4. Tag  09:00 – 15:00 Uhr

Kosten: 765,00 € pro Modul

Anmeldung:

AWO Willy-Könen-Bildungswerk
Lützowstr. 32
45141 Essen

Kontakt:

AWO Willy-Könen-Bildungswerk
Lützowstr. 32
45141 Essen

www.awo-wkb.de

Tel. 0201 3105-209

wkb-awo-niederrhein.de

Sonstige Informationen:

Anmeldeschluss: 18.05.2018

Veranstaltungsflyer als PDF: Zertifikatsreihe DialogprozessbegleiterIn in 3 Modulen ab 04.07.2018

Details

Beginn:
4. Juni
Ende:
23. Februar 2019
Veranstaltungkategorien:
, , ,

Veranstaltungsort

Bielefeld